Seminario de Mapas Mentales Por Fabián Sorrentino

- Cómo utilizar mapas mentales [leer más] - Técnicas para Generación de Ideas y Creatividad [leer más] - Opinión de usuarios acerca de las técnicas BrainFriendly de T. Buzan? >[leer más] El seminario permite al participante aprender a utilizar la poderosa herramienta de los Mapas Mentales en diversas aplicaciones de su vida profesional y personal como organización de la información, generación de ideas, administración de proyectos, preparación de presentaciones, planeación estratégica, etc. Un Mapa Mental es una poderosa metodología gráfica que provee la "llave maestra" para desencadenar el potencial del cerebro. Permite utilizar la gama completa de habilidades cerebrales –palabras, imágenes, números, lógica, ritmo, color y sentido del espacio– en una forma poderosa y única. Al hacer mapas mentales se maximizan sinérgicamente estas habilidades. Los Mapas Mentales pueden ser aplicados a cualquier aspecto de la vida profesional y personal, donde la mejora acelerada en el aprendizaje y un pensamiento más claro y profundo mejora significativamente el rendimiento de las personas. Los Mapas Mentales han sido aplicados exitosamente por diversas compañías Fortune 500 como Boeing, IBM y EDS. También has sido utilizados por gobiernos, como el de México, para generar alternativas y analizar escenarios de acción. En todos los casos han generado mejoras sustanciales en términos de productividad, creatividad, innovación, ahorro de costos o incremento de ingresos. También han agregado gran valor a los programas educativos que los utilizan. Un estudiante que usa Mapas Mentales es, en promedio, 75% más efectivo que la norma. Inventados al final de los años sesenta por Tony Buzan, los Mapas Mentales son ahora utilizados por millones de personas, de todas las edades, alrededor del mundo, siempre que desean utilizar sus mentes de una forma mucho más efectiva. Un Mapa mental permite: • Generar una síntesis de un tema, libro, información, etc. y poder acceder a esa información en forma rápida y efectiva para comunicar en forma oral o por escrito, preparar presentaciones, generar ideas, etc. • Permite ver el todo y sus detalles al mismo tiempo. • Recopilar y almacenar grandes volúmenes de información y datos, y tenerlos a la mano. • Generar alternativas y tomar decisiones al visualizar las interacciones entre diversos puntos en forma gráfica. • Motivar la resolución de problemas al mostrar nuevos conjuntos de alternativas y sus posibles repercusiones. • Ser extremadamente eficiente en tareas profesionales y personales al coordinar y accesar gran cantidad de información en forma efectiva. • Maximizar tu capacidad mental Método MMOST para el aprendizaje acelerado El revolucionario método MMOST por sus siglas significa en Inglés "Mind Mapping Organic Study Technique" o en Español, "Técnica orgánica de estudio basada en Mapas Mentales". El método es una forma poderosa y efectiva de absorber información escrita. A través del método una persona puede generar una asimilación del 90% o más de un libro técnico de 300 páginas en una hora. El método, a diferencia de la lectura lineal (de principio a fin), se basa en generar diferentes bloques de lectura, que van de lo general a lo particular, donde el usuario produce Mapas Mentales progresivamente más completos. La técnica también utiliza los últimos descubrimientos respecto a retención y comprensión de información y gracias a los Mapas Mentales usa al máximo las habilidades cerebrales (hemisferio derecho e izquierdo) en forma sinérgica. Algunas Opiniones acerca de la utilización de Mapas mentales: “El uso de los mapas mentales es un parte integral de nuestro programa de mejora de la calidad aquí en la empresa Boeing. Esta metodología ha dado ahorros por encima de los 10 millones de dólares en este año a mi organización (10 veces nuestra meta)” Mike Stanley, BOEING CORPORATION - USA "El Centro Buzan puede mejorar significativamente su habilidad para pensar más creativamente. El poder del cerebro es la llave para el éxito futuro” Keith Bradley. Profesor de administración internacional de la Universidad de Negocios de Londres. “El nuevo trabajador deberá ser capaz de manejar la información, comunicar efectivamente, pensar creativamente y resolver problemas. La organización que quiera aspirar a ser competitiva en la nueva economia, será aquella que pueda utilizar el poder del cerebro para aprender como aplicar nuevas tecnologías y resolver problemas complejos” Dr. Robert Brinkerhoff - "The learning alliance". "¡Los Mapas Mentales nos permitieron desarrollar las bases de nuestro plan estratégico en un sólo día, incluyendo un plan de acción y matrices por equipo para evaluar resultados!" Arturo Molina, Presidente IAFCI capítulo México. “Utilizados adecuadamente, los métodos modernos en el manejo de información, como las herramientas BrainFriendly, pueden reducir los ciclos de innovación por encima del 90%; los costos en un 75% y los riesgos en un 60%” James Brian Quinn, Profesor emérito de administración de la Universidad de Dartmouth College, EUA. "La riqueza proviene de la habilidad para acumular y dosificar el conocimiento.” BBC de Londres “Las habilidades Buzan ayudan a los individuos y organizaciones a generar competitividad a traves del aprendizaje; pensando y comunicando mas eficientemente” Instituto Australiano de Administración. “¡Gracias por el motivante seminario Buzan de ejercicio mental!” Juha Wiskari, Presidente, SALLY LINE – FINLAND “Sentí la necesidad de escribir para agradecerle por la excelente presentación”. Todas las personas que asistieron, mostraron mucho interés y comentarios muy favorables respecto al gran éxito del seminario Buzan” John Tennant, Director, SOUTHERN PROVINCIAL COUNCILS EMPLOYERS’ ORGANIZATION "¡Fue magia absoluta! ¡Todos los coordinadores expresaron su aprecio al excelente seminario que tuvieron en Buzan Centres, aprendiendo nuevas formas de resolver sus tareas diarias, y de hecho su vida! Es muy alentador saber y ser recordado por el potencial que existe en cada uno de nosotros y el hecho de reconocer que todos tenemos mucho que aprender, y sin embargo, a través de las herramientas BrainFriendly, tenemos la capacidad para hacerlo” En nombre de todos los coordinadores de entrenamiento reciban mi más sincero agradecimiento por la espléndida sesión de entrenamiento.” Keith Davis - Training Programmes Manager IBM UK LTD – Portsmouth "Anexos encontrarán los resultados de retroalimentación del seminario Buzan al que asistimos durante la semana pasada. ¡Felicidades por la magnífica evaluación: 94.57%” Tracey Wakes MANAGEMENT CENTRE EUROPE Fecha de publicación: 16/01/2004